Linz, Oberösterreich, Österreich
Dein Job
- Bereitstellung vom regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die ASC‘s (Anlagen Service Center)
- Gemeinsam mit den Instandhaltungskoordinatoren: innen am ASC stimmst du die Erhaltungsplanung fachlinienübergreifend ab und stellst dabei die Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag sicher
- In Absprache mit allen Partnerbereichen optimierst du die regionale Erhaltungsplanung im Team, entwickelst neue Erhaltungsstrategien und setzt gezielte Schwerpunkte
- Du hast den Überblick über den regionalen Ressourcenbedarf (inkl. Fuhrpark) und stimmst bei Engpässen den überregionalen Ressourcenausgleich ab
- Du stimmst das Leistungsvolumen für andere Regionen innerhalb von SAE ab, erstellst die Leistungsartenplanung und arbeitest aktiv an der Erstellung der Vorschauplanung mit.
Dein Profil
- Du verfügst über einen erfolgreichen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft.
- Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität (wünschenswert) – idealerweise große Begeisterung für das Eisenbahnwesen
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und strukturierte, genaue Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit einer offenen, kommunikativen Persönlichkeit
- Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich
- Führerschein B
Auswahlverfahren
- Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2024 bis Sommer 2024.
Unser Angebot
- Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024
- Das Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.
- Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team
- 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz– und Netzwerkerweiterung
- Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden
- Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!
- Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich
- Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen
- Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Entgelt von € 42.735,70brutto/Jahr vorgesehen.
Bewerben
Online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen
Onlineausschreibung -> Link links klicken -> Jetzt Bewerben -> richtige Auswählen
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur und werden daher bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner
- Fragen zu dieser Jobausschreibung: Sandra Gaiser – +43664/88425114
- Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess: ÖBB Recruiting Team –
05 1778 97 77888
